Saltar al contenido principal
Piloto RRHH · Wellbeing

Feedback RRHH / Wellbeing sobre Me Growth

¿Qué es Me Growth?

Una herramienta de educación emocional con IA. A través de un avatar, ayuda a identificar emociones y practicar micro-acciones para gestionar estrés, ansiedad leve, bloqueos y sobrecarga en el entorno laboral.

¿Cómo funciona?

  • El usuario interactúa brevemente con el avatar de forma voluntaria
  • El avatar guía un check-in emocional
  • Propone micro-contenidos prácticos (5-10 min) y recomendaciones
  • Si detecta necesidad, deriva discretamente a un profesional

¿Por qué tu feedback?

Queremos validar con especialistas de RRHH/Wellbeing el encaje real en empresas: usabilidad, integración en programas de bienestar y condiciones para un piloto voluntario.

Me Growth es una herramienta de bienestar preventivo. No ofrece diagnóstico ni sustituye a psicólogos. No está destinada a situaciones de crisis.
Sección 1 · Contexto

Cuéntanos sobre ti y tu empresa

Datos básicos para contextualizar tu feedback.

Empresa *
Nombre y cargo *
Email *
Perfil profesional

¿Cuál es tu rol y el tamaño de tu empresa?

Selecciona las opciones que mejor te describan.

Situación actual

¿Qué tenéis actualmente en materia de bienestar?

Selecciona todo lo que aplique a tu empresa hoy.

Retos y prioridades

¿Cuáles son los principales retos emocionales en tu empresa?

Elige hasta 3 que sean más urgentes o frecuentes.

Sección 2 · Experiencia

¿Has podido probar el avatar de Me Growth?

Si no has tenido acceso, solícitalo en megrowthes.com → Empresas → Prevención y Bienestar.

Funcionalidades

¿Qué funcionalidades del avatar valorarías más?

Las más relevantes para el contexto laboral de tu empresa.

Contenidos formativos

¿Qué temáticas de micro-formación serían más útiles?

Módulos de 5-10 min, interactivos y gamificados. Marca los más relevantes para tu equipo.

Sección 3 · Encaje

¿Qué valor tendría Me Growth para tu empresa?

Selecciona los usos que ves más relevantes en vuestro contexto.

Sección 4 · Piloto

¿Bajo qué condiciones haríais un piloto voluntario?

Selecciona todo lo que sería necesario para que tu empresa se sumara.

Barreras

¿Qué obstáculos ves para implantar Me Growth?

Tu honestidad aquí es muy valiosa para nosotros.

Sección 5 · Modelo económico

¿Qué modelo de precio encajaría mejor?

Teniendo en cuenta el valor que aportaría a tu empresa.

Nada probable Muy probable
Para terminar

¿Qué más quieres contarnos?

Funcionalidades que añadirías, cosas que cambiarías, o cualquier reflexión que no encajaba en las preguntas anteriores.

opcional

¡Muchas gracias por tu tiempo!

Tu perspectiva como profesional de RRHH es fundamental para construir algo que de verdad aporte valor en las empresas.